Vlada SBK ponudila 10 posto veće plaće doktorima
Vlada Srednjobosanskog kantona (SBK) dala je saglasnost pregovaračkom timu da Sindikatu doktora i stomatologa ponudi povećanje plaća od 10 posto u okviru novog kolektivnog ugovora.
Premijer Vlade SBK-a Tahir Lendo izjavio je kako je riječ o dijelu šireg paketa mjera kojim se želi unaprijediti materijalni položaj zdravstvenih djelatnika, osobito doktora specijalista.
405 doktora u kantonu
“Mi imamo negdje 405 doktora, od toga je 270 specijalista, 40 je doktora opće medicine i oko 90 doktora stomatologa. Dakle, u tom kontekstu nositeljima zdravstvenog osiguranja, to su naši specijalisti, mi želimo dati jedan dodatni motiv da ne napuštaju naše javne ustanove, da ostaju ovdje i praktično smo izjednačili i doveli u sami vrh po primanjima u odnosu na druge kantone”, kazao je, među ostalim, Lendo.
Istaknuo je kako će, uz povećanje plaća, biti unaprijeđena i druga prava, uključujući naknade za regres i otpremnine, koje se usklađuju s prosječnim plaćama u Federaciji BiH, kao i dodatna izdvajanja za doktore s titulom primarijusa.
Poziv sindikatima
“Ovo je naš poziv sindikatima da prihvate ponudu Vlade, a otvoreni smo i za razgovore o novim modelima obračuna plaća kada se za to steknu uvjeti”, kazao je Lendo.
Ministar zdravstva i socijalne politike SBK-a Anto Matić naveo je kako će predloženo povećanje dodatno pozicionirati doktore specijaliste iz ovog kantona među bolje plaćene u Federaciji BiH.
“Evo danas smo predložili službeno 10-postotno povećanje prava specijalistima”, rekao je Matić, dodavši kako je zdravstvenim ustanovama naloženo da povećanje primjenjuju od početka godine.
Povećana i druga materijalna prava
Pojasnio je kako su povećana i druga materijalna prava, uključujući regres i otpremnine, te naknade za primarijat, dok je planirano da se od iduće godine otvore razgovori o novom modelu obračuna plaća i koeficijenata.
Prema njegovim riječima, plaće doktora specijalista u SBK-u već su konkurentne u odnosu na druge kantone, a novim povećanjem dodatno će se poboljšati njihov položaj i motivacija za ostanak u javnom zdravstvenom sistemu.


