Oglas za imenovanje članova Upravnog odbora Službe za zapošljavanje SBK
Broj: 05-30-1-7446/25-1
Travnik, 22.7.2025. godine
Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj 12/03), člana 12. Odluke o osnivanju Službe za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona („Službene novine Srednjobosanskog kantona“, broj: 2/02, 02/04, 15/12, 12/15, 7/16 i 13/16), a u postupku imenovanja odnosno nominiranja na poziciju predsjednika i članova Upravnog odbora u Službi za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona, ministar Ministarstva privrede objavljuje
OGLAS
ZA IMENOVANJE I NOMINIRANJE NA POZICIJU PREDSJEDNIKA I ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE SREDNJOBOSANSKOG KANTONA
I
Za Upravni odbor Službe za zapošljavanje bira se ukupno 5 (pet) članova od čega:
- Predsjednik – 1 (jedan) član
- Upravni odbor – 4 (četiri) člana
Jedan član bira se iz reda zaposlenih u Službi za zapošljavanje.
II
Opis pozicije članova Upravnog odbora:
Zajedno sa ostalim članovima i uz konsultacije sa Ministarstvom privrede Srednjobosanskog kantona: donosi Statut i druga opća akta Službe za zapošljavanje, imenuje i razrješava direktora i zamjenika direktora, donosi godišnji program rada, donosi finansijski plan, prihvaća godišnji obračun i izvještaj o radu, donosi opće akte, brine se o obezbjeđenju sredstava za izvršenje obaveza, upravlja sredstvima i odlučuje o njihovom korištenju, odlučuje o imovini i drugim obavezama shodno zakonu.
Mandat članova Upravnog odbora je 4 (četiri) godine, sa mogućnošću ponovnog imenovanja.
Konačno imenovane osobe ostvarivat će pravo na naknadu za rad u Upravnom odboru prema uslovima utvrđenim u Odluci Vlade Srednjobosanskog kantona. Naknada za rad u Upravnom odboru se plaća iz sredstava Službe za zapošljavanje.
III
Prilikom procjene kvalifikacija i iskustava svih kandidata uzet će se u obzir i slijedeće:
- sposobnost za savjesno, odlučno i odgovorno obavljanje upražnjene pozicije,
- sposobnost nepristrasnog donošenja odluke,
- komunikacijske i organizacione sposobnosti,
- sposobnost upravljanja finansijskim i ljudskim resursima i naklonjenost timskom radu,
- rezultati rada ostvareni tokom karijere.
Pored navedenih kriterija, svaki kandidat treba ispunjavati sljedeće opće uslove:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u BiH (bilo na nivou države, entiteta, kantona i općine) u periodu od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
- da se na njega ne odnosi član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine,
- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH,
- da nije osuđivan za krivično djelo nespojivo sa dužnošću u Upravnom odboru 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
- da nije osoba kojoj je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti koje su u nadležnosti Službe za koju se prijavljuju,
- da nije direktor ili zamjenik direktora Službe za zapošljavanje,
- da nije stariji od 65. godina na dan imenovanja,
- da nije član u više od 2 (dva) upravna odbora,
- da nije izabrani dužnosnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobima interesa u institucijama vlasti Federacije BiH.
Pored općih uslova, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove:
- Visoka ili viša stručna sprema sa minimalno 5 (pet) godina radnog iskustva u struci i zanimanju iz okvira djelatnosti Službe za zapošljavanje,
- Poznavanje sadržaja i načina rada organa upravljanja Službe za zapošljavanje.
- Visoka ili viša školska sprema sa minimalno 3 (tri) godine radnog iskustva u struci i zanimanju iz okvira djelatnosti Službe za zapošljavanje,
- Poznavanje sadržaja i načina rada organa upravljanja Službe za zapošljavanje.
IV
Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku od 10 (deset) dana od dana isteka roka za podnošenje prijava neće biti uzeti u daljem procesu kandidiranja.
Svi kandidati koji budu stavljeni na listu sa užim izborom, bit će pozvani na intervju.
Prije intervjua kandidati su dužni dati podatke o ranijim neposrednim rukovodiocima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u kojem će iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja. Obrasci se mogu dobiti u sjedištu Ministarstva privrede Srednjobosanskog kantona u Travniku.
Sve informacije u toku postupka kandidiranja su transparentne, osim ako informacije o podnosiocima prijava nisu povjerljive u smislu Zakona o zaštiti ličnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj: 12/25).
Komisija za izbor kandidata za predsjednika i članove Upravnog odbora Službe za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona dužna je nakon izvršenog intervjua sa prijavljenim kandidatima, predložiti rang listu sa najboljim kandidatima resornom ministru, u skladu sa članom 10. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH, a konačno imenovanje predsjednika i članova Upravnog odbora, izvršit će Vlada Srednjobosanskog kantona. Konačna imenovanja na upražnjene pozicije objavit će se u Službenim novinama Srednjobosanskog kantona.
V
Bilo koji kandidat ili bilo koja druga osoba – član javnosti, slobodan je podnijeti prigovor na konačno imenovanje ako vjeruje da u procesu imenovanja nisu poštovani principi utvrđeni Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH. Prigovor se podnosi kantonalnom ministru, a kopija se dostavlja Ombudsmenu za ljudska prava Federacije BiH.
VI
Prijava kandidata treba da sadrži:
- Prijava sa kraćom biografijom, sa naznakom da li se kandidat prijavljuje za poziciju predsjednika ili člana upravnog odbora, te da li se prijavljuje ispred osnivača ili službenika Službe za zapošljavanje, adresu, kontakt telefon i e-mail adresu (vlastoručno potpisana),
- Diploma o završenom obrazovanju,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu,
- Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka od nadležnog suda ne starije od 3 (tri) mjeseca,
- Uvjerenje da im nije pravosnažnom presudom nadležnog suda izrečena zabrana obavljanja aktivnosti (djelatnosti) koje su u nadležnosti Službe za koju se prijavljuje,
- Ovjerena pismena izjava kandidata:
- da se na kandidata ne odnosi član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine,
- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH,
- da nije osuđivan za krivično djelo nespojivo sa dužnošću u upravnom odboru 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u BiH u periodu od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja oglasa,
- da nije član više od 2 (dva) Upravna odbora,
- da nema privatni finansijski interes u Službi, u čiji se upravni odbor prijavljuje,
- da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobima interesa u organima vlasti Federacije BiH.
Svi kandidati su dužni priložiti navedenu dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji.
VII
Oglas će biti objavljen u „Službenim novinama Federacije BiH“, web stranici Vlade Srednjobosanskog kantona (sbk-ksb.gov.ba), web stranici Ministarstva privrede Srednjobosanskog kantona (eprivreda.ba), i u dnevnom listu „Oslobođenje“.
Oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja ovog oglasa.
Prijave sa svim traženim dokumentima treba predati lično na protokol Vlade Srednjobosanskog kantona ili putem pošte preporučeno, sa naznakom: „Prijava na oglas za Upravni odbor Službe za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona – NE OTVARATI“ na adresu: Ministarstvo privrede Srednjobosanskog kantona, Stanična 43, 72270 Travnik.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
MINISTAR
dr.sci. Sedžad Milanović
Šišović vikend akcija!
WWIN – 30 dana besplatne igre!
WWIN – Ekipa tiket!
WWIN – Gentlemen tiket!
