Javni oglas za prijem radnika u radni odnos u JKP „Gradina“ d.o.o. Donji Vakuf

Na osonovu člana 11, tačka f) Zakona o javnim preduzećima (“Sl. novine FBiH”, br. 8/2005, 81/2008, 22/2009 i 109/2012), člana 21, stav (2), tačka f) Statuta JKP „Gradina“ d.o.o., člana 3. i 4. Pravilnika o radu JKP „Gradina“ d.o.o., a u skladu sa odredbama Zakona o radu FBiH, Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Službene novine SBK broj 07/19), te Prilogom 1. Pravilnika o radu – sistematizacijom radnih mjesta u preduzeću direktor JKP „Gradina“ d.o.o. Donji Vakuf raspisuje

JAVNI  OGLAS

za prijem radnika u radni odnos u JKP „Gradina“ d.o.o. Donji Vakuf

NAZIV I SJEDIŠTE POSLODAVCA

• JKP „Gradina“ d.o.o. Donji Vakuf
• 770, slavne brdske brigade br.15 70220 Donji Vakuf

RADNO MJESTO

• Blagajnik (1 izvršilac)

OPIS POSLOVA

• vodi glavnu knjigu blagajne (uplate, isplate, blagajnički dnevnik);
• vrši obračun i isplatu plaće i toplog obroka;
• vrši vođenje evidencije na ličnim kartonima zaposlenih;
• vrši obračun refundacije bolovanja;
• vrši izradu statističkih izvještaja o isplaćenoj plati i ostalim davanjima radnicima po mjestu utroška;
• vrši i druge poslove koje mu stavi u zadatak direktor i šef računovodstva u skladu sa svojom stručnom spremom.

OPĆI USLOVI

• Da je državljanin Bosne i Hercegovine
• Da je stariji od 18 godina
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova

POSEBNI USLOVI

• Da ima srednju stručnu spremu – IV stepen, gimnazija ili ekonomski smjer
• Da ima minimalno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama u trajanju od 1 godine
• Da ima potrebne vještine za rad na računaru (Word, Excell, te Winkom ili neka druga slična aplikacija koju koriste komunalna preduzeća).

PREDNOST U ZAPOŠLJAVANJU

• Prilikom zapošljavanja u Srednjobosanskom kantonu potrebno je dati prednost onim kandidatima koji po posebnom zakonu imaju prednost pri zapošljavanju
• Prioritet u zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima (potvrda, uvjerenje i slično) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na poseban zakon po kojem imaju prednost. Prioritet u zapošljavanju će se uzeti u obzir samo kod onih kandidata koji ispunjavaju opće i posebne uslove.

ZAPOŠLJAVANJE NA ODREĐENO ILI NEODREĐENO VRIJEME

• Na neodređeno vrijeme

ZAPOŠLJAVANJE SA ILI BEZ PROBNOG RADA

• Bez probnog rada

MJESTO OBAVLJANJA RADA

• Upravna zgrada preduzeća

ROK U KOJEM SE PODNOSE PRIJAVE

Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu „Oslobođenje“, te na internet stranici Zavoda za zapošljavanje SBK/KSB i ostaje otvoren 8 dana od dana objave

KONTAKT OSOBA

Gekić Rijad, dipl.pravnik; mob: 061/404-094

ADRESA ZA PODNOŠENJE PRIJAVE

Prijave se podnose na adresu JKP „Gradina“ d.o.o. Donji Vakuf: ul.770. slavne brdske brigade br.15 70220 Donji Vakuf, u zatvorenoj koverti sa naznakom: „Prijava na javni oglas za prijem blagajnika – NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“ u propisanom roku

Na poleđini koverte napisati ime i prezime podnosioca prijave

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati

DOKUMENTACIJA KOJA SE PODNOSI UZ PRIJAVU (u originalu ili ovjerenoj kopiji)

Akt sa nazivom „Prijava na javni oglas“ sa naznačenom specifikacijom javnog oglasa (ko ga raspisuje, za koje radno mjesto ili broj javnog oglasa), potpisan od strane podnosioca prijave

Uvjerenje o državljanstvu

Izvod iz matične knjige rođenih

Diploma/svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi – gimnazija ili ekonomski smjer

Dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim pozicijama u trajanju od minimalno 1 godine

Kandidati mogu dostaviti i drugu dokumentaciju kojom dokazuju svoj status ili svoje kompetencije koje se traže ovim javnim oglasom, osim dokumentacije kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru jer će to biti predmetom provjere na pismenom i usmenom intervjuu

Dokaz o općoj zdravstrvenoj sposobnosti za obavljanje poslova dostavit će samo onaj podnosioc prijave sa kojim će se nakon obavljene procedure zaključiti ugovor o radu

NAČIN PREDAJE DOKUMENTACIJE

Lično na protokol preduzeća

Putem preporučene pošte

OBAVEZA TESTIRANJA KANDIDATA

Provest će se u skladu sa odredbama Pravilnika o radu preduzeća i odredbama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Sl.novine SBK broj: 07/19) o čemu će kandidati pravovremeno biti posebno obavješteni

Broj: 01-06-659/24